IT & High Tech

Durch den Schrumpfungsprozess der vergangenen Jahre haben sich die Anforderungen und Werte verschoben. Im Vordergrund steht wieder eine solide Ertragserwartung unter Kostengesichtspunkten. Die Überprüfbarkeit und Nachhaltigkeit der Leistung der Mitarbeiter ist bei klaren Verantwortlichkeiten wieder angesagt.

Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern ist vorhanden, jedoch nicht um jeden Preis. Oder anders – das Einkommen muss im Verhältnis zur Qualifikation stehen. Die Unternehmen entscheiden sich eher gegen einen Kandidaten, der nur einen Teil der Anforderungen erfüllt, anstatt - wie in den Jahren zuvor - den „Slot“ zu füllen.
Die Erkenntnis, dass nicht nur die Auswahl der Mitarbeiter im Wettbewerb entscheidend ist, sondern die richtige Qualifikation am richtigen Ort, macht insbesondere kleinere Unternehmen mit flexiblen Strukturen zu ernstzunehmenden Kontrahenten am Markt.

Im Bereich IT & High Tech hat CMR - Management Recruiting München GmbH Unternehmen bei der Besetzung von Leitungs- und Spezialistenpositionen u.a. mit folgenden Ausrichtungen beraten:

• Berater / Projektleiter SAP
• Senior Consultant / Manager Suppply Chain Management
• Strategieberater für die Bereiche Beschaffung, Logistik, Financial Services, Customer Relationship Management
• Associate Partner
• Head of EDI / Anwendungsentwicklung Textilindustrie
• SAP Spezialisten für alle Module
• Practice Leader:
   - Consumer Products
    - Retail
   -  Energy